SICUREZZA SUL LAVORO
Obiettivo: massima efficienza produttiva – zero infortuni
C.E.D.E.S.A. S.r.l. svolge l’attività di consulenza in ambito di sicurezza e salute sul lavoro supportata da un’equipe di tecnici esperti in grado di coprire le esigenze delle aziende impiegando, ove necessario, attrezzature e strumentazione di proprietà.
La normativa principale di riferimento è sicuramente il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. che prevede che i datori di lavoro garantiscano ambienti sicuri ai lavoratori, effettuando tutte le valutazioni dei rischi a cui gli stessi possono essere esposti ed elaborino il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), che raccoglie in sé tutte le valutazioni e misurazioni effettuate, individua i rischi presenti per mansione ed i DPI (dispositivi di protezione individuale) da utilizzarsi, ed elabora un programma di misure preventive e protettive da adottare.
C.E.D.E.S.A. S.r.l. fornisce una consulenza ed un supporto completo in termini di tutte le valutazioni dei rischi previste dai commi 1 e 2 dell’art. 29 D.Lgs. 81/08 e s.m.i., consulenza tecnica, formazione del personale, sistemi di gestione salute e sicurezza sul lavoro ed assunzione di incarichi RSPP esterno.
Con la nostra attività di consulenza per la sicurezza sul lavoro ci rivolgiamo a tutte le realtà, sia quelle produttive che quelle di servizio, supportando i datori di lavoro e gli RSPP aziendali in tutte le attività inerenti la materia. Infatti, grazie al nostro staff multidisciplinare siamo in grado di offrire un servizio a 360° su qualsiasi argomento riguardante la sicurezza sul lavoro.
C.E.D.E.S.A. S.r.l. è in grado di offrire i seguenti servizi nelle aree tematiche:
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) deve essere redatto dal datore di lavoro di un’azienda al fine di valutare i rischi specifici cui i lavoratori sono esposti ai sensi dell’art. 17 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. Il documento viene redatto alla fine di un processo completo di identificazione e valutazione dei rischi correlato alla specifica attività produttiva aziendale, ai luoghi di lavoro, ai macchinari, ai cicli di lavorazione, alla tipologia di prodotti e materie prime utilizzati.
Nell’ambito del servizio di redazione del DVR, è prevista la seguente modalità operativa:
- Raccolta ed esame informazioni e documentazione aziendale
- Sopralluoghi negli ambienti di lavoro
- Valutazione dei rischi e checkup normativo con indicazioni al datore di lavoro sugli eventuali adempimenti normativi eo monitoraggi ambientali eo relazioni tecniche eo specifiche valutazioni dei rischi aggiuntive da effettuarsi
- Valutazione dei DPI forniti e supporto nell’identificazione di eventuali ulteriori DPI
- Esame delle risultanze di monitoraggi ambientali eo relazioni tecniche eo specifiche valutazioni dei rischi
- Elaborazione del documento di valutazione dei rischi in collaborazione con il SPP dell’azienda
Agenti fisici
Vengono effettuate presso le sedi aziendali, con propria strumentazione, le rilevazioni ambientali di agenti fisici, con stesura successiva di relazioni tecniche e valutazione dei rischi:
- Rumore
- Vibrazioni mano braccio e corpo intero
- Radiazioni ottiche artificiali
- Campi elettromagnetici
- Microclima
- Formazione specifica sui rischi fisici presenti in azienda
A supporto del servizio, seguiamo l’azienda anche nell’ambito della valutazione ambientale degli agenti fisici ovvero impatto acustico ed elettromagnetico. Per maggiori informazioni clicca qui
Agenti chimici e biologici
Vengono effettuate presso le sedi aziendali, con propria strumentazione, le rilevazioni ambientali di agenti chimici e biologici aerodispersi, nonché la valutazione di tutte le schede di sicurezza presenti e l’esame analitico dei cicli e processi produttivi.
Vengono dunque effettuate valutazioni delle postazioni di lavoro complete in ambito chimico, attraverso:
- Campionamenti ed analisi negli ambienti di lavoro
- Esame delle schede di sicurezza e dei processi produttivi
- Valutazioni del rischio di esposizione ad agenti chimici
- Valutazioni del rischio di esposizione ad agenti biologici
- Valutazioni del rischio di esposizione ad agenti cancerogeni
- Registro degli esposti: informazione sulla tenuta e compilazione
A supporto del servizio, seguiamo l’azienda anche:
- nell’ambito dell’applicazione del regolamento REACH e CLP di sostanze, preparati e prodotti. Per maggiori informazioni clicca qui
- nell’ambito della gestione di aspetti chimici correlati ad emissioni, scarichi idrici, rifiuti, piani gestione solventi, etc. Per maggiori informazioni clicca qui
Aspetti correlati ai macchinari
Fondamentale per il datore di lavoro è garantire una corretta gestione di macchinari ed attrezzature, in termini di individuazione, valutazione dei rischi, corretto posizionamento negli ambienti di lavoro, gestione e registrazione delle manutenzioni.
Per tale motivo C.E.D.E.S.A. s.r.l. offre i seguenti servizi:
- valutazione del rischio dei macchinari,
- gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria, tramite la redazione di istruzioni, specifiche, registri, schede di manutenzione atte a confermare il mantenimento nel tempo della sicurezza ed efficienza del macchinario
- assistenza nella gestione delle verifiche periodiche e denunce dei macchinari di cui all’Allegato VII del D.Lgs. 81/80 (ad esempio carroponti, etc)
- supporto per la valutazione delle macchine in conformità all’Allegato V del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., o per la marcatura CE di macchine.
Spazi confinati
Molto spesso nelle nostre realtà aziendali sono presenti degli spazi confinati o ambienti sospetti di inquinamento che non vengono usualmente riconosciuti come tali. Stiamo parlando ad esempio di locali pompe interrati, fosse, vasche, serbatoi, silo e molti altri ambienti.
C.E.D.E.S.A. s.r.l. tramite i suoi tecnici specializzati vi supporta nell’attività di identificazione, classificazione e valutazione della presenza di ambienti sospetti di inquinamento o confinati in conformità a quanto richiesto dal D.Lgs. 81/08 artt. 28 e 17 comma 1 lettera a) e dal DPR 177/2011.
Oltre all’attività di valutazione sono previsti a corredo della stessa:
- fornitura e monitoraggio di dispositivi per la rilevazione di ossigeno o inquinanti
- formazione specifica del personale addetto o supervisore per gli spazi confinati
- formazione e redazione di istruzioni sul corretto utilizzo di rilevatori
- redazione di procedure operative per la regolamentazione degli accessi negli spazi confinati
- redazione di procedure per la gestione delle aziende esterne che operano in spazi confinati
- formazione mirata per il coordinamento delle emergenze
Incendio, atmosfere esplosive, impianti e gestione emergenze
Particolare attenzione va posta dal datore di lavoro alla gestione delle emergenze ed alla prevenzione delle stesse tramite un’accurata valutazione dei rischi di incendio, formazione atmosfere potenzialmente esplosive, impiantistica aziendale combinata con una corretta manutenzione e formazione del personale.
Di seguito si riportano i principali servizi offerti:
- Valutazione del rischio di incendio
- Piano gestione emergenze
- Planimetrie di evacuazione
- Prove di evacuazione
- Prove di spegnimento anche con autorespiratori
- Valutazione dei rischi dovuti a formazione di atmosfere potenzialmente esplosive
- Valutazione dei rischi elettrici
- Valutazione dei rischi da fulminazione
- Pratiche correlati ad impianti elettrici e messa a terra
- Pratiche inerenti a serbatoi
Naturalmente una corretta gestione delle emergenze richiede che l’azienda metta in atto attività di monitoraggio, manutenzione e formazione. Proprio per questo C.E.D.E.S.A. s.r.l. ha messo in atto anche i seguenti servizi di consulenza volti a supportare il datore di lavoro e RSPP aziendale:
- Formazione ed informazione per addetti alla gestione emergenze e lotta antincendio
- Formazione ed informazione per addetti primo soccorso
- Formazione mirata per il coordinamento delle emergenze in azienda
- Consulenza sulla gestione delle scadenze e manutenzione di tutti i presidi antincendio
- Assistenza a prove di evacuazione e stesura verbali
- Stesura di specifiche ed istruzioni per il coordinamento delle emergenze
Per quanto attiene gli aspetti di prevenzione incendi C.E.D.E.S.A. s.r.l. si occupa anche dello studio e predisposizione di pratiche di prevenzione incendio per l’ottenimento dell’attestazione da parte dei Vigili del Fuoco (ex CPI) a seguito SCIA. Per maggiori informazioni consultare il link
Aspetti ergonomici e di movimentazione
Vengono effettuate in relazione al ciclo produttivo aziendale ed agli ambienti di lavoro valutazioni di tipo ergonomico-posturale o di movimentazione dei carichi, riguardanti in particolare i seguenti rischi:
- Movimentazione manuale dei carichi
- Traino e spinta
- Movimenti ripetuti a carico degli arti superiori
- Esposizione a utilizzo di videoterminali
Stante il crescente incremento di malattie professionali ed infortuni correlati alle patologie muscolo-scheletriche, offriamo anche in collaborazione con medici competenti un esame delle postazioni di lavoro, turni di lavoro, e consulenza per la riorganizzazione delle stesse, nonché formazione comportamentale del personale.
Aspetti di tipo organizzativo
Vengono effettuate in relazione al ciclo produttivo aziendale ed agli ambienti di lavoro valutazioni di tipo organizzativo, ed in particolare:
- Rischio stress lavoro correlato
- Rischio lavoratrici madri, rischio di genere ed altri rischi connessi con età e provenienza
Sistemi di gestione salute e sicurezza sul lavoro
Il sistema di gestione salute e sicurezza sul lavoro permette ad un’azienda di essere in grado di tenere sotto controllo tutti gli obblighi legislativi, ridurre il numero di infortuni, prevenire le malattie professionali, dimostrare le attività svolte dal datore di lavoro in ambito di vigilanza, accedere a premi assicurativi ridotti e nel contempo poter avere vantaggi in ambiti di accesso a bandi e gare d’appalto, riduzioni premi INAIL, e maggiore visibilità aziendale nel contesto internazionale.
Rilevante è l’art. 30 del D.Lgs. 81/08 che permette la possibilità ad un’azienda di essere “esente da sanzioni amministrative” quando opera con un sistema di gestione per la sicurezza, conforme a quanto disposto dal D.Lgs. 231/01.
C.E.D.E.S.A. s.r.l. offre dunque i seguenti servizi:
- Check-up sicurezza
- consulenza ed implementazione sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (ISO 45001, linee GUIDA UNI-INAIL)
- audit sui sistemi di gestione
- formazione auditor
- formazione personalizzata aziendale sul sistema di gestione
- implementazione modelli conformi a D.Lgs. 231/01 (parte generale e parte speciale) in collaborazione con il legale dell’azienda o con il supporto del nostro legale specializzato in materia di sicurezza sul lavoro
- partecipazione in O.d.V. (organismi di vigilanza) aziendali
C.E.D.E.S.A. s.r.l. ha un’esperienza pluriennale nei sistemi di gestione qualità-ambiente-sicurezza e sistemi di gestione integrati. Per maggiori informazioni sulle diverse tipologie di sistemi consulta il link
Consulenza ed incarichi R.S.P.P. esterno
C.E.D.E.S.A. s.r.l. offre il servizio di consulenza in affiancamento al RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) aziendale o assunzione di incarico di RSPP esterno senza delega da parte di professionista altamente qualificato ed abilitato per tutti i codici ATECO.
La nomina dell’incarico di RSPP è un obbligo a carico del datore di lavoro sancito dal D.lgs. 81/08 art.17 comma 2.
C.E.D.E.S.A. srl è in grado di seguirvi in ogni fase del processo di organizzazione della sicurezza sul lavoro, e pertanto forniamo supporto all’azienda e al datore di lavoro assumendo direttamente l’incarico di RSPP esterno.
Le attività dell’incarico RSPP esterno vengono svolte in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i., ed in particolare riguardano:
- la proposizione di programmi d’informazione e formazione dei lavoratori al datore di lavoro
- l’assistenza nell’individuazione di fattori di rischio, nella valutazione dei rischi e all’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, e nella proposizione al datore di lavoro di misure di prevenzione e protezione (la stesura di tutti i documenti di valutazione dei rischi è pertinenza del Datore di lavoro)
- l’aggiornamento sulle modifiche normative
- la presenza alla riunione periodica annuale con il rappresentante per la sicurezza dei lavoratori, il medico competente e il datore di lavoro ai sensi del D.Lgs n. 81/2008 art. 35 e stesura del relativo verbale
- la riunione informativa con i lavoratori ai sensi dell’art. 36 D.Lgs. n.81/2008
Tutto questo nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale.
Le attività di affiancamento al RSPP sono finalizzate al supporto del RSPP nelle attività di aggiornamento normativo ed applicabilità in azienda, nell’individuazione e valutazione di fattori di rischio e delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, e nella proposizione di misure di prevenzione e protezione. Il servizio è personalizzato in funzione della richiesta ed esigenza dell’azienda.
DUVRI – POS
L’obbligo di stesura da parte del committente del Documento di Valutazione dei Rischi da Interferenza (DUVRI) non si applica ai servizi di natura intellettuale, le mere forniture di materiali o attrezzature e i lavori o servizi la cui durata è al di sotto dei cinque addetti per un giorno, e che non comportino rischi derivanti dal rischio incendio alto, secondo il DM 10/3/1998, dallo svolgimento di attività in ambienti confinati secondo il DPR 177/2011 o dalla presenza oltre ad agenti cancerogeni, biologici, atmosfere esplosive, dalla presenza dei rischi particolari anche di agenti mutageni e amianto o dall’Allegato X del D.Lgs. 81/08.
Di conseguenza, nel caso contrario in cui si tratti di un lavoro, opera o servizio affidati da un’azienda (committente) a imprese o autonomi, di entità superiore a cinque uomini-giorno, o in copresenza comunque di più di un’impresa, il DUVRI è sempre richiesto ed obbligatorio e va allegato al contratto di appalto di servizi ed attività.
La predisposizione di tale documento, ai sensi dell’art. 26 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. , è finalizzata a promuovere la cooperazione e il coordinamento con imprese terze o lavoratori autonomi, operanti presso il sito del datore di lavoro committente, per affidamento di lavori, servizi e forniture.
C.E.D.E.S.A. s.r.l. offre un servizio di:
- stesura modello DUVRI generale da attualizzare in funzione degli appalti
- formazione al personale aziendale sulla gestione, stesura ed elaborazione del DUVRI
- assistenza al personale aziendale nella gestione degli appalti in azienda dal punto di vista della sicurezza
Piano Operativo di Sicurezza (POS)
Nel caso specifico in cui la tipologia di appalto si configuri come previsto dall’Allegato X del D.Lgs. 81/08 o non possa essere applicato il DUVRI per le motivazioni sopraesposte, o lo stesso appalto si configuri cantiere è necessario che le aziende affidatarie ed esecutrici che svolgono l’attività in uno stesso cantiere redigano il POS secondo i contenuti indicati nell’art. 89 comma 1 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i..